職場における熱中症対策の義務化について


熱中症による重篤化を防止するため、国は２０２５年６月１日より改正労働安全衛生規則を
施行し、事業者に対して熱中症対策の強化を義務付けることとなりました。

対象となる作業は

「WBGT（暑さ指数）が２８度以上または気温３１度以上の環境下で連続１時間以上または１日４時間を超えて実施が見込まれる作業」とされており、SS現場においても対象となることが想定されます。

事業者に義務付けられる内容として主には以下の3点です。

1. 熱中症のおそれがある作業者をみつけた場合の報告体制の整備（担当者や責任者の連絡先等の周知）
2. 熱中症のおそれがある作業者への措置の実施手順の周知（身体の冷却、医師の診察又は処置など）
3. 関係作業者に対して体制や手順の周知徹底

　これらを怠った場合には、罰則として事業者に対して6か月以下の懲役または５０万円以下の罰金が科される可能性があります。